最近幾日一直在想一些事，想到最後，都歸結到無論遭遇什麼，或有所失，但一定有所得，至少生命經驗值又累積了一些。
就好像為何我們求職時，雇主也會重視履歷，履歷代表著你個人在職場過去經驗，可以參考符不符合現下組織所需，是否招募進入組織？
不對盤 不強求
在職場裡，你好意教新人L事情，但L一來就想給你下馬威(是說你也不是我的主管，你是要對我下什麼馬威？)，盡講一些好像自己很厲害什麼都懂卻似是而非的事情，比如請她將網址slug設定英文，可以用連字符號，L就用輕蔑的眼神對我，手一拍桌子，雖然沒有很大力，但也很清楚感受到L的輕蔑態度，然後接著說：這其實啊很不利於網站排名，我知道很厲害的人不會這樣用？
我還耐著性子跟L舉例NewYorkTimes、BCC News都是如此使用，結果她竟回：我不知道耶～可能那個網站已經很大了，所以可以。
但我後來發現就連Google也都建議使用連字符號，原本我是想跟L說，後來想想罷了，完全沒必要。
更且一開始群組裡動不動就說什麼「策略」，但你們都把「戰術」當「策略」來說了啊，我只是不想戳破，而召募她進來的同事D，百般維護，群組裡極盡吹捧L，更為了L數次跟我針鋒相對。
雖然感到很寒心，心裡當然也是想說早知道過去實在也不用教那個空降，不禁就想起更早的前一個空降C，他人就很Nice，雖然不會中文，總是笑笑的，很溫暖，不是笑面虎那類型，我一直很樂意協助他完成他的工作，可惜像C這麼Nice的人就離職了。
除了工作職場之外，還有生活裡的一些也是很寶貴，比如說進修上課時建立的群組，上完課後還留著，有人就習慣直接嗆你，那你回應了之後，他就不再回應，改提「年紀」，是說說真的，除非年紀輕的會早早往生，不然還是有一天會活到了我這個年紀啊！不過，我就不想再回應了，因為人際往來，都有感受，不用強求。
雖然群組裡有人倡議要一起創業，但我就心裡明白，怎樣的人行，怎樣的人不行。
好壞經歷皆沃土
這些總總好的差的經歷，都成了我寶貴的經驗值，對我往後而言，都是養分。
生命裡有時是一路順遂的，好像大路就是為你而開，但，有時候也很崎嶇，沒那麼好走，時而真的會想，這就是考驗的時刻吧？終究，我們還是會獨自面對自己，然後，為自己作出最好的決定。
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